Ayudamos a tu Equipo Internacional a Dominar Negociaciones/Reuniones en otro Idioma con nuestra Metodología Three Keys
Eleva el Talento de tu Equipo en Idiomas con nuestra Metodología Validada tras 10 años de experiencia y más de 3.000 empelados formados. Profesores nativos y certificados, formación con seguimiento constante y personalizado, desarrollo de soft skills aplicado a contexto cultural, bonificación FUNDAE.
QUIENES SOMOS
Formación avanzada en idiomas para empresas
Muchos equipos tienen buen nivel en otro idioma, pero eso no siempre se traduce en seguridad y profesionalidad en reuniones internacionales. Cuando la comunicación no refleja el verdadero nivel del negocio, la percepción externa se resiente. Diseñamos programas sectoriales que transforman conocimiento en comunicación real, trabajando seguridad, claridad y soft skills para que el inglés se use con confianza en situaciones profesionales, no solo en el aula.
¿Qué nos diferencia?
Entrenamos situaciones reales de negocio para que tu equipo gane seguridad, claridad y participación en reuniones desde el primer momento.
Definimos objetivos claros, realizamos seguimiento continuo y ajustamos el programa para asegurar evolución real y retorno.
Alineamos el nivel comunicativo de tu equipo con la calidad de tu negocio, reforzando su imagen y credibilidad internacional.
Nos encargamos de la coordinación, seguimiento y gestión del programa para que funcione sin sobrecargar a tu equipo interno.
Beneficios
Resultados visibles en reuniones internacionales, no solo horas de clase.
Una inversión formativa con control, seguimiento y mínimo riesgo.
Tu comunicación en otro idioma al nivel real de tu empresa.
Formación eficaz sin complicaciones para RRHH.
Resultados
Resultados visibles en reuniones internacionales, no solo horas de clase.
✔ Mayor participación activa en reuniones internacionales
✔ Intervenciones más claras, estructuradas y profesionales
✔ Reducción del uso de español en contextos clave
✔ Mejora en la percepción externa ante clientes y partners
✔ Seguimiento periódico con visibilidad para RRHH
Seguridad
Una inversión formativa con control, seguimiento y mínimo riesgo.
✔ Objetivos definidos desde el inicio
✔ Programas personalizados según sector y rol
✔ Seguimiento mensual para garantizar evolución
✔ Transparencia total en inversión y planificación
✔ Gestión FUNDAE incluida (hasta 90% bonificable según caso)
Impacto
Tu comunicación en otro idioma al nivel real de tu empresa.
✔ Comunicación alineada con el nivel real de la empresa
✔ Trabajo específico en reuniones, presentaciones y negociación
✔ Desarrollo de soft skills aplicadas a contexto cultural
✔ Trabajo específico en claridad, estructura y seguridad
✔ Refuerzo de la credibilidad en mercados internacionales
Optimización
Formación eficaz sin complicaciones para RRHH.
✔ Coordinación y gestión centralizada del programa
✔ Formación 100% online vía Microsoft Teams
✔ Adaptación a la agenda del equipo
✔ Reportes periódicos para seguimiento interno
✔ Seguimiento estructurado sin sobrecargar a RRHH
¿Cómo funciona el proceso con nosotros?
Solicitud y validación
Entendemos tu contexto antes de hablar
Rellenas un breve formulario y revisamos si hay encaje para preparar una conversación realmente útil y personalizada.
Auditoría estratégica (30 min)
Diagnóstico claro y enfocado a negocio
Analizamos cómo tu equipo se comunica y sus necesidades en otro idioma, detectamos bloqueos reales y evaluamos su impacto en reuniones y entorno internacional.
Plan inicial y siguientes pasos
Claridad para decidir
Te presentamos un enfoque personalizado con acciones concretas para mejorar la comunicación de tu equipo y decides si tiene sentido avanzar.
¿Para quién es?
✔ Empresas con visión internacional
✔ Que valoren seguimiento y metodología
✔ Que entiendan la formación como inversión
✔ Que acepten compromiso anual
❌ Formación individual, o empresas que no se comprometen con la formación y quieren programas cortos para cubrir expediente
¿Por qué elegirnos?
Más de 10 años formando equipos empresariales y más de 3.000 profesionales acompañados en su desarrollo internacional. La auditoría inicial nos permite analizar vuestro contexto específico antes de proponer cualquier programa. La retención media por empresa es de más de 6 años, lo que refleja confianza y continuidad en los resultados.
Testimonios y casos de éxito
Profesionalidad, cercanía y resultados reales en tiempo récord
Mi experiencia con ELS-Talent ha sido muy positiva desde el primer momento. Destaco especialmente su profesionalidad y el trato cercano. Las clases se adaptan completamente a tu nivel y objetivos, lo que hace que el aprendizaje sea mucho más efectivo y dinámico.
Gracias a su metodología y a las sesiones personalizadas, he ganado confianza al hablar inglés y he mejorado de forma tangible en poco tiempo, algo que también ha tenido un impacto positivo en mi desarrollo profesional.
David Casado
Por fin una forma de aprender inglés que sí funciona
Tras muchos años estudiando inglés...intentos fallidos, decepciones, aprendizajes erróneos...puedo decir, que he encontrado la empresa que se ajusta a lo que yo necesitaba...
Su forma de enseñar, la adaptación de las clases, su metodología, el material que utiliza...ha hecho, que vuelva a creer, que aprender inglés es posible si das con una empresa que realmente ponga el foco en lo que necesita el cliente y lo lleve a la práctica...
El equipo de ELS Talents es realmente profesional, nunca pensé que asistir a clases de ingles dejaria de ser algo que me daba pereza, se ha convertido, clase tras clase, en un momento del que disfrutar.
Cristina Álvarez
Recuperé la motivación y avanzo a mi ritmo
Siempre había intentado mejorar mi inglés, pero con mi ritmo de trabajo y clases poco prácticas terminaba perdiendo la motivación. Con ELS Talents fue diferente desde el primer día: las sesiones son estructuradas, adaptadas a mis necesidades reales y completamente dinámicas.
No se siente como un temario genérico; cada clase tiene sentido para lo que quiero lograr y me mantiene motivado para seguir aprendiendo. En pocas semanas he ganado seguridad al comunicarme y noto avances reales en mi inglés.
Leonor Buró
Preguntas Frecuentes
Resuelve tus dudas
¿Qué tipo de resultados podemos esperar?
Resultados como: mayor autonomía en reuniones internacionales, intervenciones más estructuradas, mejora en la percepción profesional ante clientes y reducción de bloqueos al comunicarse en inglés.
¿Qué pasa si no vemos resultados claros?
Establecemos objetivos concretos desde el inicio y hacemos seguimiento periódico. Si algo no está funcionando, ajustamos enfoque y contenidos para garantizar impacto real.
¿Cómo influye esto en la marca de la empresa?
Una comunicación segura y estructurada refuerza credibilidad, confianza y posicionamiento competitivo en mercados internacionales.
¿Cuánta gestión interna requiere por parte de RRHH?
La mínima. Nos encargamos de coordinación, seguimiento y gestión FUNDAE (hasta 90% según caso), facilitando el proceso al departamento.
¿Qué hacéis exactamente?
Trabajamos con metodología propia enfocada en contexto sectorial, comunicación real y soft skills, no solo gramática. Contamos con docentes certificados, nativos y bilingües, habituados a entornos empresariales y comunicación profesional.
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Plazas muy limitadas
En 30 minutos obtendrás un diagnóstico claro y un plan inicial para mejorar la comunicación internacional de tu equipo.
- Propuesta de estructura formativa recomendada
- Frecuencia ideal de clases semanales
- Enfoque metodológico (metodología validad Three Keys)
- Estimación orientativa de inversión
Te irás con un plan de acción claro sobre cómo mejorar la habilidad en idiomas de tu equipo
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